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Bannière de recrutement

L’esprit SOVEC

Esprit d’équipe, sens des responsabilités, exemplarité, transparence et bien-être de nos collaborateurs représentent l’esprit que nous cultivons depuis 50 ans, garant de notre qualité de service.

Pourquoi nous rejoindre ?

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Bonnes raisons de nous rejoindre

#1

Vous êtes impliqués dans la réussite de notre entreprise

Notre système de management valorise l’autonomie, la prise d’initiative et le dialogue. Les managers sont proches du terrain et disponibles, pour que chacun puisse s’exprimer, proposer, progresser et contribuer à la dynamique collective.

#2

Votre manager donne du sens à votre travail

Nous prônons la bienveillance sans complaisance, au service de la performance durable de l’entreprise. Nous accompagnons et formons nos managers afin de cultiver la rigueur, l’efficacité, mais aussi le bien-être de chacun.

#3

Vous développez vos compétences et votre carrière

Chaque année, nous investissons près de 4% de notre masse salariale pour accompagner nos collaborateurs, les aider à s’adapter aux évolutions de nos métiers, mais aussi à grandir dans leur parcours professionnel.

#4

Vous intervenez sur des projets techniques d’envergure

Avec un demi-siècle d’expérience, un portefeuille de clients varié et des centaines de projets par an dans tout le Grand Est, nous sommes fiers de contribuer à des projets techniques d’envergure. Chaque chantier est une aventure collective qui valorise les compétences de chacun.

#5

Vous évoluez dans une ambiance de travail saine avec des ancrages forts

L’esprit d’équipe, la bienveillance, la solidarité font partie de notre quotidien. Chez SOVEC, la convivialité n’est pas un bonus, c’est une réalité : entraide sur les chantiers, respect dans les échanges, moments de partage… tout est mis en œuvre pour que chacun se sente bien.

#6

Vous rejoignez une entreprise solide

SOVEC affiche une croissance durable et est indépendante financièrement. Un environnement de travail stable, propice à l’engagement qui offre des opportunités d’épanouissement professionnel.

#7

Vous participez à la transition énergétique

Contribuer à la performance énergétique des bâtiments, imaginer des solutions électriques durables, participer à la sécurité des infrastructures : nos métiers ont un impact concret. Rejoindre SOVEC, c’est agir chaque jour pour un avenir plus responsable.

Nos métiers

Offrir à nos clients des solutions clé-en-main exige de combiner différentes expertises indispensables au déploiement de solutions techniques adaptées aux besoins du client. Découvrez nos métiers les plus recherchés en vidéo !

Responsable de secteur

Coordination, management, développement et rentabilité

Sous la responsabilité du directeur d’agence ou de filiale, être responsable de secteur c’est diriger des responsables d’affaires et des conducteurs de travaux qui gèrent des chantiers. Lescompétences indispensables sont opérationnelles, commerciales, financières et managériales.

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Responsable d’affaires

Gérer l'ensemble des métiers de l'électricité

Au-delà de l’expertise technique, être responsable d’affaires requiert des qualités d’organisation et de gestion d’un portefeuille clients.
Véritable meneur d’Hommes, le responsable d’affaires intervient dès la phase prospection, en passant par la réalisation d’études et de chiffrages, le suivi de chantier, la gestion financière et contractuelle.

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Conducteur de travaux

Réaliser les chantiers dans le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité

Sous la responsabilité d’un responsable d’affaires ou de secteur, être conducteur de travaux, c’est piloter des chantiers variés, en alliant expertise technique, gestion de projet et esprit d’équipe.

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Chef de chantier

Réalisation de chantiers de taille importante ou complexes

Véritable métier de passion, être chef de chantier, c’est encadrer et faire montée en compétence les équipes terrain, en toute sécurité, c’est assurer la qualité des travaux et contribuer à la réussite de projets techniques variés.

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Chef d’équipe

Assurer la bonne réalisation des chantiers et du management des équipes

Prenez les commandes sur le terrain : encadrez votre équipe, garantissez la qualité des installations et soyez un acteur clé de la réussite des chantiers électriques !

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SOVEC, c’est plus de

30 métiers

Consultez toutes nos offres

SOVEC recherche ses talents !

Nous sommes à la recherche constante de personnalités engagées et impliquées pour garantir la réussite de nos projets. Notre engagement ? Des projets à haute technicité et une montée en compétence programmée.

Vous n’avez pas trouvé d’offre correspondant à votre expertise en ligne mais notre entreprise vous intéresse ? Transmettez-nous votre candidature spontanée.

Pourquoi travailler
avec nous ?

Sur-mesure

Nous vous conseillons sur la solution la plus adaptée à votre besoin grâce à notre bureau d’études intégré.

Proximité

Nous sommes une ETI régionale, présente sur tout le territoire du Grand Est, composée de 6 implantations.

Maîtrise technique

Nous réalisons plusieurs centaines de chantiers par an, depuis 1975 dans le domaine de l’électricité, et depuis 2009 dans le domaine du photovoltaïque.

Clé-en-main

Un interlocuteur unique pour piloter vos chantiers y compris les démarches administratives et la maintenance. 
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