Voici 7 bonnes raisons de nous rejoindre !
#1
Vous êtes impliqués dans la réussite de notre entreprise
Notre système de management valorise l’autonomie, la prise d’initiative et le dialogue. Les managers sont proches du terrain et disponibles, pour que chacun puisse s’exprimer, proposer, progresser et contribuer à la dynamique collective.
#2
Votre manager donne du sens à votre travail
Nous prônons la bienveillance sans complaisance, au service de la performance durable de l’entreprise. Nous accompagnons et formons nos managers afin de cultiver la rigueur, l’efficacité, mais aussi le bien-être de chacun.
#3
Vous développez vos compétences et votre carrière
Chaque année, nous investissons près de 4% de notre masse salariale pour accompagner nos collaborateurs, les aider à s’adapter aux évolutions de nos métiers, mais aussi à grandir dans leur parcours professionnel.
#4
Vous intervenez sur des projets techniques d’envergure
Avec un demi-siècle d’expérience, un portefeuille de clients varié et des centaines de projets par an dans tout le Grand Est, nous sommes fiers de contribuer à des projets techniques d’envergure. Chaque chantier est une aventure collective qui valorise les compétences de chacun.
#5
Vous évoluez dans une ambiance de travail saine
Chez SOVEC, la convivialité n’est pas un bonus, c’est une réalité : entraide sur les chantiers, respect dans les échanges, moments de partage… tout est mis en œuvre pour que chacun se sente bien.
#6
Vous rejoignez une entreprise solide
SOVEC affiche une croissance durable et est indépendante financièrement. Un environnement de travail stable, propice à l’engagement qui offre des opportunités d’épanouissement professionnel.
#7
Vous participez à la transition énergétique
Contribuer à la performance énergétique des bâtiments, imaginer des solutions électriques durables, participer à la sécurité des infrastructures : nos métiers ont un impact concret. Rejoindre SOVEC, c’est agir chaque jour pour un avenir plus responsable.