La RSE chez SOVEC

Les piliers de notre politique RSE

Depuis 2011 nous nous engageons à intégrer les principes de RSE dans nos activités, en nous concentrant sur les domaines suivants :

PILIER #1

Droits humains

Nous respectons et soutenons les droits humains fondamentaux tels que définis dans la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme de l’ONU.
Nous veillons à ce que nos employés et partenaires soient traités avec dignité, équité et respect, en favorisant une culture de diversité et de non-discrimination.
Nous travaillons à prévenir et à atténuer les impacts négatifs de nos activités sur les droits humains avec toutes les structures avec lesquelles nous opérons.

PILIER #2

Bien-être au Travail

Nos collaborateurs sont la pierre angulaire de notre succès. Nous nous engageons à leur offrir un environnement de travail sain, sûr, inclusif et éthique.
Nous soutenons le développement des compétences de nos collaborateurs.
Nous investissons dans des actions de santé et de bien-être pour nos collaborateurs, favorisant un épanouissement et un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle (adaptation des postes de travail, partenaire du CREDIR, etc…).

PILIER #3

Environnement

Nous nous engageons à réduire notre empreinte environnementale en adoptant des pratiques durables dans tous les aspects de nos opérations.
Nous nous efforçons de minimiser la production de déchets, de promouvoir le recyclage et d’adopter des méthodes de gestion des déchets respectueuses de l’environnement.
Nous visons à réduire notre consommation d’énergie, à promouvoir l’utilisation de sources d’énergie renouvelable et à minimiser notre utilisation de ressources naturelles.

PILIER #4

Loyauté des Pratiques

Nous nous engageons à fournir des informations claires et conformes aux réglementations sur nos produits et services. Nous promouvons des pratiques éthiques dans nos négociations, contrats et partenariats pour établir des relations durables basées sur la confiance. Nos partenaires sont choisis selon leurs engagements éthiques, renforçant ainsi la confiance de toutes les parties prenantes.

PILIER #5

Clientèle

Nous cherchons à comprendre et à satisfaire les besoins de nos clients, en fournissant des produits et services adaptés aux besoins.
Nous privilégions des relations à long terme avec nos clients, basées sur la confiance et la satisfaction.
Nous pratiquons une communication transparente avec nos clients en leur fournissant des informations précises, tout en garantissant la protection de leurs données personnelles.

PILIER #6

Développement Local

Nous soutenons les initiatives locales en contribuant à des événements propices au développement social, économique, culturel ou sportif.
Nous investissons dans l’éducation et la formation, offrant ainsi des opportunités aux générations futures. Nous nous engageons à soutenir des initiatives locales, comme des programmes de bénévolat ou des dons caritatifs.

PILIER #7

Gouvernance

Notre entreprise est gérée de manière responsable, avec une surveillance efficace et une prise de décision éthique.
Nous respectons les normes de gouvernance d’entreprise et recherchons constamment l’amélioration de nos pratiques.
Nous nous engageons à rendre compte de nos actions et à mesurer notre impact régulièrement.